Ciudad de México. La presidenta Claudia Sheinbaum anunció este 15 de mayo, en el marco del Día del Maestro, un incremento salarial del 9% para todos los docentes de educación pública en México, retroactivo al 1 de enero de 2026. Además, se otorgará un 1% adicional a partir de septiembre como reconocimiento a su labor.
El aumento representa un gasto adicional cercano a los 36 mil millones de pesos anuales para el erario federal. Sheinbaum señaló que “ojalá pudiéramos dar más”, pero este ajuste busca reconocer el esfuerzo del magisterio nacional.
Con este incremento, el salario promedio de los docentes se fortalecerá significativamente. El ajuste impactará directamente en el sueldo base, aguinaldo, prima vacacional y otras prestaciones ligadas al tabulador. A partir de septiembre, el incremento acumulado alcanzará el 10% en el año.
El titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Mario Delgado, destacó que este 9% es uno de los aumentos salariales más importantes para el magisterio en los últimos 40 años, solo por debajo de algunos ajustes históricos.
El anuncio se realizó durante un evento con líderes del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE). Aunque el gremio había solicitado al menos un 13% (similar al aumento del salario mínimo), aceptó el acuerdo alcanzado con el gobierno federal.
Además del incremento salarial, Sheinbaum adelantó que los maestros recibirán una semana adicional de vacaciones, lo que mejora sus condiciones laborales y reconoce su importante rol en la formación de las nuevas generaciones.
Este ajuste beneficia a más de un millón de maestras y maestros de educación básica, media superior y superior en todo el país. El pago del retroactivo correspondiente a los primeros meses del año se realizará en las próximas quincenas.
